미세 공격 또는 미묘한 차별 대응Confront Microaggressions조직 심리학 전문가들은 상황에 따라 미세 공격에 대한 대응 방법을 선택하고 원만한 해결을 할 수 있는 접근 방식의 틀을 추천한다. ■ 감정 분별(Discern)매번 대응해야 한다는 압박감에 벗어나라. 문제와 관계, 둘 중 하나라도 중요하다면 회피하면 안 된다. 상대를 배려하고 존중하는 방식으로 표현하고, 문제에 대한 우려를 인정하도록 주장해야 한다. 분노, 실망, 좌절, 괴로움, 혼란, 당혹감, 피로감 등의 감정은 모두 정당하다. 자신의 감정을 분별해야 한다. 그래야 대응 여부, 방법, 시기에 대한 결정을 내릴 수 있다. 분노 같은 부정적 감정이 강하다면 나중에 사건을 해결하는 것이 좋다. 혼란스러운 정도의 감정이라면 즉각적..